DPR 62/13. È stato introdotto in ottemperanza alla L 190/12 (anticorruzione e trasparenza).

La L 190/12 ha riscritto l’art. 54 del TUPI (D.lgs 165/01) delegando il Governo alla creazione del Codice DPR 62/13. È uno strumento per combattere quei fenomeni di corruzione che potrebbero esserci tra i pubblici dipendenti.

Il Codice (DPR 62/13) si compone di 17 articoli.

Lo possiamo suddividere in 5 macrocategorie.

Gli artt. dall’1 al 4 sono quelli che riguardano l’ambito di applicazione e i principi generali del codice. Si applica a tutte le P.A. indicate all’art. 2 del TUPI.

Gli artt. dal 5 al 7 riguardano le zone grigie di corruzione. La questione dei regali, della partecipazione ad associazioni od organizzazioni o gli interessi finanziari che un pubblico dipendente può avere.

Gli artt. dall’8 al 12 riguardano le norme di condotta operative e morali.

Gli artt. dal 13 al 14 sono dedicati ai dirigenti e all’attività negoziale.

Gli artt. dal 15 al 17 riguardano il monitoraggio, la responsabilità e le sanzioni.